Un bilan de compétences est une analyse personnelle de votre situation professionnelle que l'on fait à un moment précis de votre vie.
L'objectif est d'évaluer nos acquis passés afin de nous aider sur notre orientation future. Le bilan passe en revue l'ensemble de nos expériences professionnelles et personnelles, recense nos compétences, nos intérêts et motivations et nos valeurs. En analysant ces éléments, on extrait les éléments importants permettant de traduire vos futurs objectifs professionnels.
Un bilan de compétences peut avoir différents objectifs:
- augmenter votre confiance en identifiant vos compétences et vos atouts
- découvrir des aptitudes ou atouts insoupçonnés
- identifier les compétences transférables
- être plus réactif sur les prochaines occasions professionnelles qui surviendront
- identifier des nouvelles opportunités professionnelles
- servir de base pour le CV, la lettre de motivation ainsi que la préparation pour un entretien d'embauche.
