Le recrutement est un métier clé qui est trop souvent sous-estimé, voir négligé. Perte d'argent, perte de clients, déception humaine, ... ne sont que quelques conséquences d'un mauvais recrutement.
Il s'agit d'un métier qui requiert une grande expertise dans de nombreux domaines. Afin de réussir une mission d'embauche, une bonne connaissance du profil ainsi que de l'entreprise sont indispensables.
Riche d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du recrutement, je recrute des profils (junior, seniors et managers) pour le secteur financier et tertiaire.
